雄安专业办理资质,雄安人力资源许可的办理 1、人力资源服务机构申请登记表; 2、所用场地的产权或租赁证明; 3、不少于200万元注册资金证明材料; 4、5名以上具有大专以上*并经过相关培训从业人员证明材料; 5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度; 6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。(一式两份) 雄安新区公司注册--------------------------------------- 法人全程零到场----------------------------------------- 可以提供注册地址--------------------------------------- 五个工作日内出执照------------------------------------- 雄经理---199--3338--0671-- 目前,新区已经进入大规模开发建设阶段。切实提升新区百姓就业技能水平,是促进就业创业的重要抓手。雄安相关部门围绕新区规划建设,不断创新和完善新区各项就业创业政策制度,印发了《河北雄安新区创业孵化基地认定和管理暂行办法》《河北雄安新区技能人才培养提升计划实施方案(2019-2020年)》等一系列文件,不断建立和完善就业创业政策体系,为做好雄安新区就业创业工作打下了坚实的基础。 为建立并推行覆盖城乡全体劳动者、贯穿劳动者学习工作终身、适应就业创业和人才成长需要及经济社会发展需求的终身职业技能培训制度,新区专门出台了《关于提高技术工人待遇的实施方案》《河北雄安新区职业培训管理工作实施办法》,对有就业愿望和培训需求的新区群众全面开展职业技能培训,制定了个性化培训计划和分类实施方案,实施灵活多样的培训方式,让有培训意愿的群众至少掌握1—2门就业技能和2—3项实用技术。 推动培训入企、入校、入村,推行职业培训包制度,推广“互联网+岗位+人员”培训模式,健全培训师资队伍,加大培训资金投入并合理确定补贴标准。上半年,共完成职业培训10034人,专业集中在电工、园林绿化、林木种植、育婴、面点等方面。 为提升当地群众的综合素质,京津冀“三地五方”开展战略合作,助力新区就业工作。京津冀“三地五方”是指京津冀人社部门、人社部出版集团、雄安新区等,共同围绕提升新区就业工作效能、强化人力资源服务供给、构建人才培养体系和职业培训制度等方面达成共识,共同推动新区人力资源开发落到实处。“三地五方”联合举办雄安新区职业培训学校管理人员能力提升专题培训班,帮助新区组建考评员队伍、监督员队伍,提供职业技能鉴定系统,推动新区职业技能鉴定工作顺利开展。